【現役職員が語る】愛媛県庁の仕事内容｜組織体制・面接対策・試験倍率を徹底解説

はじめに

公務員試験において、志望する自治体の特性を深く理解することは、面接での説得力を大きく左右します。都道府県庁は広域的な行政課題に取り組み、市町村を支援する役割を担っているため、その業務範囲は極めて広く、表面的な理解では本質を捉えることができません。

愛媛県庁で働いて実感するのは、この県が持つ「多様性と一体感」です。東予・中予・南予という異なる特性を持つ3地域、瀬戸内海から四国山地までの変化に富んだ地形、そして柑橘王国として全国に知られる農業、造船や紙パルプなどの基幹産業。こうした多様な要素を持ちながらも、「愛媛」という一つのまとまりの中で政策を展開できることが、県職員として働く大きなやりがいです。

この記事では、愛媛県庁を志望する受験生の皆さんに向けて、組織の実態、業務の特徴、採用試験の傾向、そして実際に働く職員のリアルな声まで、詳細にお伝えします。自治体研究を通じて、あなた自身の志望動機を確立していきましょう。

愛媛県の基本情報と組織概要

愛媛県は四国の北西部に位置し、瀬戸内海に面した県です。人口は約133万人で、県庁所在地は松山市。東予・中予・南予の3地域に分かれ、それぞれ異なる産業・文化を持っています。

項目	内容
人口	約133万人
県庁所在地	松山市
職員数	約4,800人（知事部局等）
予算規模	一般会計約6,500億円
主要産業	製造業（造船、紙パルプ、化学）、農業（柑橘）、観光業

愛媛県庁の組織は、知事直轄の総務部をはじめ、企画振興部、県民環境部、保健福祉部、経済労働部、農林水産部、土木部、教育委員会などで構成されています。特徴的なのは、「愛顔(えがお)の愛媛」というブランドコンセプトを掲げ、県民の幸福度向上を政策の中心に据えていることです。

県内には東予、中予、南予の3つの地方局があり、それぞれの地域特性に応じた行政サービスを提供しています。また、保健所、土木事務所、農業指導班など、多様な地域機関が配置されており、職員の多くはキャリアの中でこれらの機関も経験します。

愛媛県庁の仕事の魅力は、地域の多様性を肌で感じながら働けることです。私は入庁後、東予地方局に配属され、産業振興を担当しました。東予地域は今治市、新居浜市、西条市などがあり、造船や化学などの製造業が盛んです。特に今治市は造船とタオルの町として知られ、世界的な企業が集積しています。その後、南予地方局での勤務を経験しましたが、南予は宇和島市を中心に、水産業や柑橘栽培が盛んで、東予とは全く異なる産業構造です。このように、愛媛県は東予・中予・南予で産業も文化も大きく異なり、その多様性を理解することが県職員には求められます。しかし同時に、「愛媛県」という一つのまとまりの中で、それぞれの地域を活かしながら県全体の発展を考える。このバランス感覚が愛媛県庁の仕事の面白さだと思います。現在は本庁で柑橘振興を担当していますが、愛媛は柑橘王国として全国的に知られており、その誇りを持って仕事ができることにやりがいを感じています。

愛媛県は、東予地域の工業、中予地域の商業・サービス業、南予地域の農林水産業というように、地域ごとに特色ある産業が発展しています。また、瀬戸内海に面した温暖な気候、道後温泉や松山城などの観光資源、そして何より温州みかんをはじめとする柑橘類の一大産地として知られています。

愛媛県庁の業務の特徴

愛媛県庁の業務は多岐にわたりますが、愛媛県ならではの特徴的な分野を中心に紹介します。

柑橘振興分野
愛媛県の最大の特徴は、柑橘王国として全国的に知られていることです。温州みかん、伊予柑、紅まどんな、甘平など、多様な柑橘類を生産しており、その振興は県政の重要課題です。ブランド化、販路開拓、担い手の育成、新品種の開発など、総合的な施策を展開しています。

造船・海事産業の振興分野
愛媛県は今治市を中心に造船業が盛んで、全国有数の造船県です。また、海運業も発達しています。造船業の競争力強化、技術者の育成、関連産業の支援など、海事クラスターの維持・発展に取り組んでいます。

タオル産業の振興分野
今治タオルは全国的なブランドとして確立しており、その振興も重要です。品質の維持・向上、販路拡大、後継者育成など、伝統産業の支援に取り組んでいます。

観光振興分野
道後温泉、松山城、しまなみ海道、内子の町並みなど、多様な観光資源を活かした観光振興に力を入れています。特に、サイクリストの聖地「しまなみ海道」のブランド化や、「愛媛マルゴト自転車道」の整備など、自転車を活かした観光振興に注力しています。

農林水産業振興分野
柑橘以外にも、真珠、鯛、養殖ハマチなど、愛媛の特色ある農林水産物があります。これらのブランド化、6次産業化の推進、担い手の育成など、農林水産業の成長産業化に取り組んでいます。

南海トラフ地震への備え分野
愛媛県は南海トラフ地震で大きな被害が想定されており、防災・減災対策は県政の最重要課題です。津波対策、避難体制の整備、インフラの耐震化など、総合的な対策を推進しています。

人口減少対策・移住促進分野
「愛媛ふるさと暮らし応援センター」を設置し、移住・定住を促進しています。温暖な気候、豊かな自然、充実した生活環境などを強みに、都市部からの移住を推進しています。

産業振興分野
東予地域を中心に、化学、紙パルプ、繊維など、多様な製造業が集積しています。企業誘致、既存企業の支援、起業・創業支援など、産業振興に取り組んでいます。

私は現在、農林水産部で柑橘振興を担当していますが、愛媛の柑橘の奥深さを日々実感しています。愛媛県は温州みかんの生産量が全国2位ですが、実は柑橘類全体では全国1位です。温州みかん、伊予柑、ポンカン、デコポンなど、実に多様な品種があります。近年は、「紅まどんな」「甘平」「媛小春」など、高級ブランド柑橘の開発にも力を入れています。私は海外輸出の促進を担当しており、香港や台湾、タイなどのバイヤーとの商談に携わっています。愛媛の柑橘は海外でも高い評価を受けており、「日本の柑橘といえば愛媛」というブランドが確立されつつあります。先日、タイのバイヤーが「愛媛の柑橘は味も見た目も最高品質」と絶賛してくださり、大量の注文をいただきました。生産者の方々の努力が報われる瞬間を見られることは、本当にやりがいがあります。一方で、生産者の高齢化や後継者不足という課題もあります。若手農業者の育成や、スマート農業の導入など、持続可能な柑橘産地を実現するための施策にも取り組んでいます。

愛媛県の代表的な政策・取り組み事例

愛媛県が現在重点的に取り組んでいる主な政策を紹介します。これらは面接でも頻出のテーマですので、しっかり理解しておきましょう。

1. 愛媛県総合計画「愛顔(えがお)あふれる愛媛づくり」の推進
愛媛県は「愛顔あふれる愛媛づくり」を基本理念とし、県民の幸福度向上を目指しています。「活力ある産業を育て、働く場を増やす」「地域力を強化し、安心して暮らせる愛媛を創る」など、5つの基本政策を柱に、様々な分野で具体的な施策を展開しています。

2. えひめ版地方創生の推進
人口減少対策として、「えひめ版地方創生」を推進しています。移住・定住の促進、結婚・出産・子育て支援、地域産業の振興など、総合的な施策を展開。「愛媛ふるさと暮らし応援センター」を東京・大阪に設置し、移住希望者への支援を行っています。

3. 柑橘王国の推進
「柑橘王国えひめ」として、柑橘のブランド力強化に取り組んでいます。「紅まどんな」「甘平」など高級ブランド柑橘の開発・普及、海外輸出の促進、担い手の育成など、総合的な施策を展開しています。

4. 造船・海事産業クラスターの強化
今治市を中心とした造船業の競争力強化に取り組んでいます。技術開発支援、人材育成、関連産業の集積促進など、海事クラスター全体の発展を目指しています。

5. サイクリストの聖地づくり
しまなみ海道を「サイクリストの聖地」として確立し、自転車を活かした観光振興を推進しています。「愛媛マルゴト自転車道」の整備、サイクリングイベントの開催、受入環境の充実など、総合的な施策を展開しています。

6. 観光立県の推進
道後温泉、松山城、しまなみ海道、内子の町並みなど、多様な観光資源を活かした誘客を推進しています。特に、インバウンド対応の強化、体験型観光の充実、周遊観光の促進に力を入れています。

7. 南海トラフ地震対策の推進
「愛媛県地震被害想定調査」に基づき、総合的な防災・減災対策を展開しています。津波避難施設の整備、避難訓練の実施、防災教育の推進など、ハード・ソフト両面から対策を進めています。

8. 子育て支援の充実
少子化対策として、結婚・妊娠・出産・子育ての各段階で切れ目ない支援を提供しています。「愛顔の子育て応援アプリ」の提供、保育の質の向上、子ども医療費の助成など、多角的な施策を展開しています。

9. 産業イノベーションの推進
県内企業の技術力向上、新産業の創出、スタートアップ支援など、産業の競争力強化に取り組んでいます。特に、AI・IoTなどのデジタル技術の活用促進に力を入れています。

10. 脱炭素社会の実現
2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、再生可能エネルギーの導入促進、省エネルギーの推進、森林吸収源の整備などに取り組んでいます。

これらの政策は、いずれも愛媛県の持続可能な発展と、県民の暮らしの質の向上を目指すものです。「愛顔あふれる愛媛づくり」という理念のもと、県民の幸福度向上を最優先に政策を展開していることが愛媛県の特徴です。

勤務環境・職員文化

愛媛県庁での働き方や職場の雰囲気について、実際の経験を踏まえて紹介します。

異動サイクル
若手職員は概ね2〜4年程度で異動することが多く、本庁と地方局を交互に経験しながらキャリアを積んでいきます。愛媛県は東西に長い県域を持つため、東予・中予・南予の各地域への配属があり、地域によっては転居を伴う異動もあります。中堅以降は専門性や適性を考慮した配置も行われますが、基本的にはジェネラリストとしての育成方針です。

働き方改革の取り組み
近年、ワークライフバランスの実現に向けた取り組みが進んでいます。テレワークの活用、フレックスタイム制度、時間外勤務の削減など、働きやすい職場環境づくりに力を入れています。ただし、部署や時期によって繁忙度に差があり、予算編成期や議会開会中、災害対応時などは残業が増えることもあります。

職員文化の特色
愛媛県庁の職員は、全体として温厚で協調性が高いタイプが多い印象です。「愛顔」という言葉に象徴されるように、温かく親しみやすい県民性を反映した職員が多く、風通しの良い職場環境があります。また、地域への愛着が強く、「愛媛のために働きたい」という思いを持った職員が多いのも特徴です。

職場の雰囲気は部署によって異なりますが、全体として風通しが良く、上司や先輩に相談しやすい環境です。若手のうちは丁寧に指導を受けられる文化があり、困ったときは周囲がサポートしてくれます。

研修制度
新規採用職員研修をはじめ、階層別研修、専門研修、自己啓発支援など、充実した研修体系が整備されています。また、国や他自治体への派遣研修などもあり、幅広い経験を積むことができます。特に、柑橘や造船など、愛媛県の特性を踏まえた専門研修も充実しています。

キャリアパス
愛媛県庁では、ジェネラリストとして幅広い分野を経験するキャリアパスが基本ですが、専門性を活かした配置も行われます。また、管理職への昇進だけでなく、専門職として活躍する道もあります。近年は、女性職員の活躍推進にも力を入れており、育児と仕事の両立支援なども充実してきています。

職員の声（体験談）

職員A（入庁7年目・現在は経済労働部勤務）

私が愛媛県庁を志望したのは、地元愛媛の造船業を支える仕事がしたいと思ったからです。今治市は世界有数の造船の町であり、私の父も造船会社で働いていました。幼い頃から造船所を訪れ、巨大な船が建造される姿に感動していました。大学で経済学を学び、産業政策に興味を持ち、愛媛県庁を志望しました。

入庁後は東予地方局に配属され、造船業の支援を担当しました。今治市には大手造船会社や関連企業が数多く集積しており、地域経済を支える基幹産業です。私は造船業の競争力強化のための施策立案や、技術者の育成支援などに携わりました。印象に残っているのは、造船業と他産業との連携促進事業です。造船の技術を他分野に応用することで、新たなビジネスチャンスが生まれました。企業の方々が「県の支援で新しい展開ができた」と言ってくださったときは、本当にやりがいを感じました。

その後、南予地方局での勤務を経験しました。南予は東予とは全く異なり、水産業や柑橘栽培が盛んです。宇和島市の真珠養殖や鯛の養殖など、水産業の振興に携わりました。愛媛県の地域の多様性を肌で感じることができました。

現在は本庁の経済労働部で産業政策の企画立案を担当しています。東予の製造業、中予の商業、南予の農林水産業。それぞれの強みを活かしながら、県全体の産業振興を考える仕事にやりがいを感じています。

受験生の皆さんへのアドバイスとしては、愛媛県の地域の多様性を理解することが大切です。東予・中予・南予で産業も文化も異なります。その多様性を活かす政策について、自分なりに考えてみてください。

職員B（入庁6年目・現在は農林水産部勤務）

私は柑橘農家の出身で、幼い頃から愛媛の柑橘に誇りを持っていました。実家は伊予市で温州みかんを栽培しており、収穫期には家族総出で作業をしていました。大学で農業経済を学び、愛媛の柑橘を世界に広める仕事がしたいと思い、愛媛県庁を志望しました。

入庁後は農林水産部に配属され、柑橘の振興を担当しました。愛媛県は柑橘王国として知られていますが、実は非常に多様な品種があります。温州みかん、伊予柑、ポンカン、デコポン、そして近年開発された「紅まどんな」「甘平」「媛小春」など。私はこれらの高級ブランド柑橘の販売促進を担当し、東京の高級百貨店での販売イベントなどを企画しました。1個1,000円以上する柑橘が飛ぶように売れる光景を見て、愛媛の柑橘の価値の高さを実感しました。

また、海外輸出の促進にも携わりました。香港、台湾、タイなどのバイヤーとの商談を行い、実際に愛媛の柑橘を輸出することができました。海外でも「日本の柑橘といえば愛媛」というブランドが確立されつつあることを肌で感じました。

その後、中予地方局での勤務を経て、現在は本庁で柑橘政策の企画立案を担当しています。スマート農業の導入や、若手農業者の育成など、持続可能な柑橘産地を実現するための施策を考えています。

愛媛県庁の魅力は、地域に密着して仕事ができることです。生産者の方々と直接話をしながら、現場のニーズに応える政策を考える。そんな仕事にやりがいを感じています。

給料・年収・福利厚生

愛媛県庁職員の給与や福利厚生について、具体的な数字を交えて説明します。

項目	金額
初任給（大卒行政職）	約188,000円（地域手当含む）
平均年収（30歳モデル）	約450万円〜500万円
平均年収（40歳モデル）	約600万円〜650万円
平均年収（50歳モデル）	約700万円〜750万円

主な手当

• 扶養手当：配偶者や子どもなどを扶養している場合に支給
• 住居手当：賃貸住宅に居住する場合に支給
• 通勤手当：通勤に要する費用を支給
• 時間外勤務手当：超過勤務に対して支給
• 期末・勤勉手当：年2回支給（ボーナス）
• 地域手当：松山市内は給料月額の3%

休暇制度

• 年次有給休暇：年20日（繰越可能）
• 夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など
• 育児休業・介護休業制度も充実

福利厚生

• 共済組合による医療・年金制度
• 職員宿舎（若手職員向けに一定期間利用可能）
• 充実した研修制度・自己啓発支援
• 職員互助会による各種福利厚生事業

給与水準は、都道府県の中では標準的な水準です。地域手当が松山市内で3%支給されますが、他の政令市に比べると低めです。ただし、愛媛県は生活コストが比較的抑えられ、特に住居費や食費は都市部の半分程度で済むため、実質的な生活水準は良好です。民間企業と比較すると初任給はやや控えめですが、年功序列で着実に昇給していくため、長期的に見れば安定した収入が得られます。また、福利厚生が充実しているため、トータルでの待遇は魅力的です。

採用試験の内容

愛媛県庁の採用試験は、以下の流れで実施されます。

1次試験（筆記試験）

• 教養試験：一般知識（社会科学、人文科学、自然科学）と一般知能（文章理解、判断推理、数的処理など）
• 専門試験：行政職の場合、政治学、行政学、憲法、民法、経済学など

2次試験

• 論文試験：県政課題や時事問題について、1,000字程度で論述
• 適性検査：性格検査など

3次試験

• 個別面接：志望動機、自己PR、これまでの経験、愛媛県の政策に関する質問など

最終倍率の傾向
愛媛県庁の採用試験倍率は、職種や年度によって変動がありますが、行政職（大卒程度）の最終倍率は概ね5〜8倍程度で推移しています。全国的に見ると標準的な水準であり、しっかりとした対策を行えば十分に合格を目指せるレベルです。

面接・論文で問われやすい政策テーマ

• 愛顔あふれる愛媛づくり
• 柑橘王国の推進
• 造船・海事産業クラスターの強化
• サイクリストの聖地づくり
• 観光立県の推進
• 移住・定住の促進
• 南海トラフ地震対策
• 子育て支援の充実
• 産業イノベーションの推進
• 地域格差の是正（東予・中予・南予）

これらのテーマについて、愛媛県の現状や課題、県が取り組んでいる施策を把握した上で、自分なりの考えを整理しておくことが重要です。単に知識を述べるだけでなく、「なぜ自分がこの課題に取り組みたいのか」「愛媛県職員としてどう貢献したいのか」という想いを込めて語れるようにしましょう。

志望動機を作るコツ（愛媛県庁編）

愛媛県庁の志望動機を作成する際のポイントを解説します。

1. 柑橘王国への理解を示す
愛媛県の最大の特徴は、柑橘王国として全国的に知られていることです。柑橘への理解と、それを活かしたいという想いを示しましょう。

2. 地域の多様性を理解する
東予・中予・南予という3地域の特性の違いを理解し、その多様性を活かす視点を持つことが重要です。

3. 「愛顔」という理念への共感を示す
「愛顔あふれる愛媛づくり」という県の基本理念への理解と共感を示すことが効果的です。

4. 地域課題への問題意識を示す
愛媛県が抱える課題（人口減少、南海トラフ地震への備え、産業の競争力強化など）を具体的に挙げ、それに対する問題意識を示しましょう。

5. 愛媛県ならではの特性を活かす
「なぜ愛媛県なのか」を明確にすることが最も重要です。柑橘、造船、道後温泉、しまなみ海道など、愛媛県特有の要素に触れ、他の自治体ではなく愛媛県を志望する理由を説得力を持って説明しましょう。

志望動機の例文

私が愛媛県庁を志望する理由は、柑橘王国として全国に誇る愛媛の魅力を世界に発信し、県民が笑顔で暮らせる「愛顔あふれる愛媛」の実現に貢献したいと考えたからです。

私は愛媛で生まれ育ち、幼い頃から柑橘に囲まれた生活を送ってきました。祖父母が温州みかんを栽培しており、収穫期には手伝いをしながら、愛媛の柑橘の素晴らしさを実感してきました。大学で農業経済を学ぶ中で、愛媛県が柑橘類の生産量で全国1位であり、「柑橘王国」として確固たる地位を築いていることを改めて認識しました。ゼミで愛媛の柑橘について研究し、温州みかんだけでなく、「紅まどんな」「甘平」など、高級ブランド柑橘の開発に成功していることを知りました。

特に印象的だったのは、「紅まどんな」の成功事例です。ゼリーのような食感と濃厚な甘さを持つこの柑橘は、1個1,000円以上で販売されても人気があります。伝統的な柑橘栽培の技術と、新品種開発の努力が結実した成果だと思います。私は県職員として、こうした愛媛の柑橘を国内外に広める仕事に携わりたいと考えています。

また、愛媛県は東予・中予・南予という3つの地域が、それぞれ異なる産業・文化を持っていることも魅力です。東予の造船業、中予の商業・サービス業、南予の農林水産業。この多様性を理解し、それぞれの強みを活かしながら県全体の発展を考えることが、県職員には求められると思います。

私は学生時代、しまなみ海道をサイクリングで訪れました。瀬戸内海の美しい島々を自転車で巡る体験は素晴らしく、「サイクリストの聖地」と呼ばれる理由を実感しました。観光客の方々が笑顔で楽しんでいる姿を見て、愛媛の魅力を再発見しました。また、道後温泉にも何度も訪れましたが、歴史ある温泉街の風情と、現代的なおもてなしが融合した魅力があります。

一方で、愛媛県は南海トラフ地震で大きな被害が想定されており、防災対策は喫緊の課題です。県民の命を守るという重い責任がありますが、だからこそやりがいのある仕事だと考えています。

私は県職員として、特に農林水産業の振興や観光振興の分野で貢献したいと考えています。愛媛県が掲げる「愛顔あふれる愛媛づくり」という理念に共感し、県民が笑顔で暮らせる地域を実現したい。柑橘王国の伝統を守りながら、新しい価値を創造する。愛媛の魅力を世界に発信し、多くの方々が「愛媛に行きたい」「愛媛に住みたい」と思える地域づくりに貢献したいと強く願っています。

まとめ

愛媛県庁の特徴を整理すると、以下の点が挙げられます。

• 柑橘王国として全国的に知られ、多様な柑橘類を生産
• 東予・中予・南予という3地域の特性の違いと多様性
• 造船業、タオル産業など、特色ある産業の集積
• 道後温泉、しまなみ海道など、魅力的な観光資源
• 「愛顔あふれる愛媛づくり」という県民の幸福度向上を重視する理念
• 温厚で協調性が高い職員文化
• 地域に密着して仕事ができる環境
• ジェネラリストとして幅広い分野を経験できるキャリアパス

公務員試験の準備では、筆記試験の勉強と並行して自治体研究を深めることが合格への近道です。特に面接では、「なぜ愛媛県なのか」という問いに対して、自分の言葉で説得力を持って答えられるかが評価されます。

志望動機を考える際は、県の施策を羅列するのではなく、愛媛県の地域特性や課題を理解した上で、それに対する自分の想いや貢献したい分野を明確に語ることが重要です。柑橘をどう世界に発信するのか、地域の多様性をどう活かすのか、観光資源をどう磨き上げるのか。あなた自身の経験や価値観と、愛媛県が目指す方向性を結びつけることで、オリジナリティのある志望動機が完成します。

自治体研究と受験勉強の両立は簡単ではありませんが、志望先への理解を深めることは、勉強のモチベーション維持にもつながります。この記事が、あなたの愛媛県庁研究の一助となれば幸いです。