国税専門官の面接で実際に聞かれた質問まとめ｜傾向と答え方を解説

国税専門官の面接を受けるにあたって、「実際にどんな質問をされるのか」「志望動機をどこまで深掘りされるのか」と不安に感じている受験生は多いです。国税専門官は、国家公務員の中でも税務行政という専門性の高い分野を担う職種であるため、面接では単に公務員になりたい理由だけでなく、「なぜ国税専門官なのか」「税務行政にどのような関心があるのか」まで問われることがあります。

国税専門官の面接では、志望動機、自己PR、学生時代の経験、納税者対応への適性、税務行政への理解、面接カードの内容などを通じて、受験生の人物面や国税専門官としての適性が確認されます。特に、正義感や責任感だけでなく、相手の話を丁寧に聞く力、粘り強く事実を確認する力、専門知識を学び続ける姿勢も重要です。

この記事では、国税専門官の面接で聞かれやすい質問を分野別に整理し、それぞれの質問について「面接官の意図」と「答え方の方向性」を解説します。国税専門官 面接 質問を確認したい方や、国税専門官 面接対策を進めたい方は、ぜひ参考にしてください。

この記事でわかること

・国税専門官の面接で聞かれやすい質問
・国税専門官の志望動機で深掘りされやすい質問
・自己PRや長所短所で見られるポイント
・学生時代の経験について聞かれる質問
・税務行政や国税専門官の仕事に関する答え方

国税専門官の面接で聞かれる質問の傾向

国税専門官の面接では、まず「なぜ公務員なのか」「なぜ国税専門官なのか」という志望動機が重視されやすいです。国税専門官は、税の適正・公平な賦課徴収を通じて、国の財政基盤を支える仕事です。そのため、税務行政の役割や、国税専門官の仕事への理解が問われます。

また、国税専門官は納税者や企業と直接向き合う場面も多いため、コミュニケーション能力や粘り強さ、冷静さも見られやすいです。税務調査や徴収と聞くと「厳しく取り締まる仕事」というイメージを持つ人もいますが、実際には相手に説明し、理解を得ながら適正な申告・納税につなげる力が求められます。

さらに、過去の経験をもとに人物面を確認される質問も多いです。学生時代に力を入れたこと、困難を乗り越えた経験、チームで協力した経験、失敗から学んだ経験などを通じて、国税専門官として成長し続けられる人かが見られます。

志望動機・公務員志望理由で聞かれる質問

なぜ公務員を志望したのですか？

面接官の意図：
公務員を志望する理由が、安定や福利厚生だけになっていないかを確認しています。国税専門官は国家公務員ですが、単に「安定しているから」ではなく、公共性の高い仕事にどのような関心を持っているのかが見られます。

答え方の方向性：
自分の経験や問題意識から、社会を支える仕組みに関わりたいという流れで答えることが大切です。たとえば、税が公共サービスや社会基盤を支えていることに関心を持った経験、ルールの公平な運用に関心を持った経験、人や社会を支える仕事に魅力を感じた経験などを整理しましょう。

答え方の型としては、「公務員に関心を持ったきっかけ」「公共性のある仕事に魅力を感じた理由」「国税専門官として実現したいこと」の順で話すと伝わりやすいです。

なぜ国税専門官を志望したのですか？

面接官の意図：
国税専門官でなければならない理由、税務行政への理解、志望度の高さを確認しています。国家公務員の中でも、なぜ一般職や労働基準監督官、財務専門官などではなく国税専門官なのかを整理できているかが見られます。

答え方の方向性：
税が社会を支える基盤であること、適正・公平な課税と徴収が重要であること、専門性を身につけながら社会に貢献できることを軸に答えるとよいです。ただし、「脱税を取り締まりたい」だけに寄せすぎると、仕事理解が狭く見えることがあります。

国税専門官 志望動機では、「税務行政に関心を持ったきっかけ」「国税専門官の仕事のどこに魅力を感じたのか」「自分の強みをどう活かしたいのか」を結びつけて話しましょう。

なぜ国家公務員の中でも国税専門官なのですか？

面接官の意図：
国家公務員全体への興味ではなく、国税専門官という職種への理解があるかを確認しています。仕事内容を十分に理解しないまま受験していないかを見ています。

答え方の方向性：
国税専門官は、税務署や国税局で、個人や法人の申告内容の確認、税務調査、納税相談、滞納整理などに関わる仕事です。単なる事務職ではなく、専門知識と対人対応力の両方が求められます。

「税という社会の根幹に関わる分野で、専門性を高めながら公平な社会運営に貢献したい」「納税者と直接向き合い、適正な申告・納税を支える点に魅力を感じた」といった方向で整理するとよいです。

国税専門官の仕事内容をどのように理解していますか？

面接官の意図：
国税専門官の仕事を表面的に捉えていないかを確認しています。「税務調査をする人」という一面的な理解ではなく、税務行政全体の中での役割を理解しているかが見られます。

答え方の方向性：
国税専門官の仕事は、申告内容の確認、税務調査、納税相談、滞納整理、適正な申告を促すための説明など、幅広い業務があります。答える際は、「税の公平性を守る仕事」「納税者に説明し、理解を得ながら進める仕事」「専門知識を継続的に学ぶ仕事」として整理するとよいです。

「正しく納税している人が不公平感を抱かないよう、適正な税務行政を支える役割があると理解しています」といった視点を入れると、仕事理解が伝わります。

税務署の仕事にどのような印象を持っていますか？

面接官の意図：
国税専門官の現場である税務署の仕事に対して、現実的なイメージを持っているかを確認しています。華やかな仕事だけではなく、地道な確認や納税者対応も含めて理解しているかが見られます。

答え方の方向性：
税務署は、納税者にとって身近な税務行政の窓口です。確定申告、納税相談、調査、徴収などを通じて、税の適正な申告・納付を支えています。答える際は、専門性だけでなく、丁寧な説明や信頼関係づくりが必要な仕事だと捉えていることを伝えましょう。

「税務署の仕事は、法律や制度を正確に運用するだけでなく、納税者に分かりやすく説明し、納得してもらう力も必要だと感じています」といった方向が自然です。

併願先はありますか？

面接官の意図：
志望度や受験方針に一貫性があるかを確認しています。併願先があること自体が問題なのではなく、なぜその受験先を選んでいるのか、国税専門官との関係を整理できているかが見られます。

答え方の方向性：
併願先がある場合は、嘘をつかず正直に答えて問題ありません。そのうえで、「公共性の高い仕事に関わりたい」「専門性を身につけながら社会を支えたい」など、自分の受験軸を整理しましょう。

国家一般職や地方公務員を併願している場合でも、「その中でも税務行政の専門性や、公平な社会運営を支える点に魅力を感じている」と伝えると、国税専門官への志望度を補足できます。

国税専門官が第一志望ですか？

面接官の意図：
志望度の高さと、他の受験先との違いを整理できているかを確認しています。第一志望かどうかだけでなく、国税専門官にどれだけ具体的な関心を持っているかが見られます。

答え方の方向性：
第一志望である場合は、なぜ国税専門官なのかを具体的に伝えましょう。税務行政の専門性、適正・公平な課税の実現、納税者と直接向き合う仕事、若手のうちから専門性を磨ける環境など、自分が魅力を感じている点を整理するとよいです。

第一志望と言い切れない場合でも、曖昧にごまかす必要はありません。受験先の中で国税専門官に魅力を感じている理由を前向きに説明し、採用された場合には責任を持って取り組む姿勢を示しましょう。

自己PR・長所短所で聞かれる質問

自己PRをしてください

面接官の意図：
受験生の強みが、国税専門官の仕事でどう活きるかを確認しています。自己PRは単なる性格紹介ではなく、税務行政の仕事に必要な力と結びついているかが重要です。

答え方の方向性：
強み、具体的な経験、国税専門官の仕事での活かし方の順で答えましょう。たとえば、粘り強さ、正確性、責任感、相手の話を聞く力、課題を整理する力、継続して学ぶ力などは、国税専門官の業務と結びつけやすい強みです。

国税専門官 自己PRでは、「その強みを税務調査、納税者対応、事実確認、チームでの業務にどう活かすのか」まで話すことが大切です。

あなたの長所と短所を教えてください

面接官の意図：
自己認識の正確さと、短所に向き合う姿勢を確認しています。国税専門官は、正確性や責任感が求められる仕事であるため、自分の課題を把握し、改善できる人かが見られます。

答え方の方向性：
長所は具体的な経験とセットで伝えましょう。たとえば、「粘り強く取り組める」のであれば、困難な状況でも最後まで改善を続けた経験を話すとよいです。

短所は、業務に致命的な印象を与えるものは避けつつ、改善のために意識していることまで話しましょう。たとえば、「慎重になりすぎることがあるため、期限から逆算して早めに相談するようにしています」といった形です。

周囲からどのような人だと言われますか？

面接官の意図：
自己評価と他者評価にズレがないかを確認しています。また、職場でどのような人間関係を築けるかも見られています。

答え方の方向性：
「真面目」「聞き上手」「落ち着いている」などの抽象的な性格だけで終わらせず、そう言われる理由となる具体的な行動をセットで話しましょう。

国税専門官は、納税者や事業者と向き合う仕事でもあるため、「相手の話を丁寧に聞ける」「冷静に状況を整理できる」「責任感を持ってやり切る」といった他者評価は、業務との相性を示しやすいです。

あなたの強みを国税専門官の仕事でどう活かしますか？

面接官の意図：
自己PRが国税専門官としての働き方につながっているかを確認しています。強みを述べるだけでなく、仕事理解があるかも見られます。

答え方の方向性：
強みを述べたあと、国税専門官の仕事で活かせる場面に結びつけましょう。たとえば、粘り強さであれば、資料を確認し続ける場面や、納税者に丁寧に説明を重ねる場面で活かせます。正確性であれば、申告内容や法令を確認する業務に活かせます。

「自分の強み」「過去の経験」「国税専門官で活かせる場面」の3点をそろえると、説得力のある回答になります。

苦手な人とはどのように接しますか？

面接官の意図：
納税者や職場の同僚など、多様な人と冷静に関われるかを確認しています。国税専門官の仕事では、自分と考え方が違う人や、緊張感のある場面で相手と向き合うこともあります。

答え方の方向性：
苦手な人を否定するのではなく、相手の立場や考え方の背景を理解しようとする姿勢を伝えましょう。「まず相手の話を聞く」「感情的にならず事実を整理する」「必要に応じて上司や周囲に相談する」といった行動を話すとよいです。

公務員の面接では、協調性だけでなく冷静さも見られます。苦手な相手にも一定の距離感と敬意を持って接する姿勢を示しましょう。

学生時代・これまでの経験で聞かれる質問

学生時代に最も力を入れたことは何ですか？

面接官の意図：
経験の華やかさではなく、課題に向き合う姿勢や行動の過程を確認しています。大会実績や役職の有無よりも、自分で考えて行動したかが重要です。

答え方の方向性：
状況、課題、行動、結果、学びの順で整理しましょう。最後に、その経験を国税専門官の仕事にどう活かせるかまでつなげると、面接官が評価しやすくなります。

サークル、ゼミ、アルバイト、部活動、ボランティアなど、どの経験でも問題ありません。大切なのは、「何を頑張ったか」よりも「なぜ頑張ったのか」「どのように工夫したのか」を具体的に話すことです。

その活動の中で最も困難だったことを教えてください

面接官の意図：
困難への向き合い方、粘り強さ、改善力を確認しています。国税専門官の仕事でも、すぐに答えが出ない場面や、相手に理解してもらうために粘り強く対応する場面があります。

答え方の方向性：
困難の説明に時間を使いすぎず、原因をどう考え、どのように行動を変えたかを中心に話しましょう。たとえば、「相手にうまく伝わらなかった」「成果が出なかった」「チームの意見がまとまらなかった」などの状況に対して、自分がどう動いたかを説明します。

最後に、その経験から得た学びを、国税専門官の仕事に必要な粘り強さや改善力に結びつけるとよいです。

チームで協力した経験を教えてください

面接官の意図：
協調性、調整力、周囲と連携して働く力を確認しています。国税専門官は個人で動くイメージを持たれがちですが、実際には上司や同僚と相談しながら業務を進める場面も多いです。

答え方の方向性：
チームの成果だけでなく、自分がチーム内でどのような役割を果たしたかを明確にしましょう。意見を整理した、周囲を支えた、対立を調整した、地道な作業を引き受けたなど、自分らしい貢献を話すことが大切です。

国税専門官の仕事でも、判断に迷う場面では周囲と相談しながら進める姿勢が重要です。チームで協力した経験は、職場での再現性を意識して話しましょう。

リーダーシップを発揮した経験はありますか？

面接官の意図：
周囲を巻き込む力や、主体的に行動できるかを確認しています。リーダーシップは、役職に就いていたかどうかだけで判断されるものではありません。

答え方の方向性：
部長や代表などの肩書きがなくても、自分が周囲にどう働きかけ、どのように状況を前に進めたのかを伝えましょう。たとえば、停滞していた活動に声をかけた、意見の違いを整理した、目標を共有したなどの経験でも十分です。

国税専門官として働くうえでも、自分から課題に気づき、周囲と協力しながら改善していく姿勢は重要です。

失敗した経験を教えてください

面接官の意図：
失敗から学ぶ姿勢や、同じ失敗を繰り返さない改善力を確認しています。国税専門官は正確性が求められる仕事であるため、ミスにどう向き合うかも見られます。

答え方の方向性：
失敗の内容を正直に伝えたうえで、原因分析、改善行動、学びを中心に話しましょう。失敗の規模は大きくなくて構いません。むしろ、自分の未熟さを認め、改善した過程を説明できることが大切です。

「確認不足だった」「共有が遅れた」「準備が足りなかった」などの原因を整理し、現在はどのように改善しているかまで話しましょう。

これまで最も成長した経験は何ですか？

面接官の意図：
自分の成長過程を振り返り、学びを次に活かせる人かを確認しています。国税専門官は、税法や会計などの専門知識を入庁後も学び続ける必要があります。

答え方の方向性：
単に「頑張った経験」ではなく、経験前後で自分の考え方や行動がどう変わったのかを伝えましょう。たとえば、「受け身だったが、自分から周囲に働きかけるようになった」「一人で抱え込まず、早めに相談するようになった」など、変化を明確にするとよいです。

成長した経験は、入庁後も学び続ける姿勢を伝える材料になります。

税務行政・国税専門官の仕事で聞かれる質問

税の役割をどのように考えていますか？

面接官の意図：
税務行政への基本的な理解を確認しています。国税専門官を志望する以上、税が社会の中でどのような役割を果たしているのかを自分の言葉で説明できる必要があります。

答え方の方向性：
税は、社会保障、教育、公共インフラ、防災、治安など、国民生活を支える財源です。また、適正で公平な税の負担は、社会への信頼にもつながります。

答える際は、「税は社会を支える基盤であり、その適正・公平な運用を支えることが国税専門官の重要な役割だと考えています」といった方向で整理するとよいです。

国税専門官として大切だと思うことは何ですか？

面接官の意図：
国税専門官の仕事に対する理解や、働くうえでの価値観を確認しています。専門知識だけでなく、倫理観や対人対応力も重要だと理解しているかが見られます。

答え方の方向性：
公平性、正確性、責任感、専門知識を学び続ける姿勢、相手に分かりやすく説明する力などから、自分の経験と結びつけて答えましょう。

「税務行政は国民からの信頼があって成り立つため、法令に基づいて正確に対応することと、相手に丁寧に説明する姿勢の両方が大切だと考えています」といった方向が自然です。

納税者から強い口調で言われたらどう対応しますか？

面接官の意図：
冷静さ、対人対応力、ストレス耐性を確認しています。国税専門官の仕事では、納税者にとって負担や不安を伴う話をする場面もあるため、感情的にならず対応できるかが見られます。

答え方の方向性：
まず相手の話を遮らずに聞き、何に不満や不安を感じているのかを整理する姿勢を伝えましょう。そのうえで、感情的に反応せず、制度や事実に基づいて説明することが大切です。

「相手の感情を受け止めつつ、事実関係を確認し、必要に応じて上司にも相談しながら、冷静かつ丁寧に対応したい」といった流れで答えるとよいです。

不正を見つけた場合、どのように対応すべきだと思いますか？

面接官の意図：
正義感だけで突っ走らず、法令や手続きに基づいて冷静に対応できるかを確認しています。国税専門官には、公平性と慎重さの両方が求められます。

答え方の方向性：
不正が疑われる場合でも、決めつけず、事実関係を丁寧に確認する姿勢を示しましょう。必要な資料を確認し、上司や関係者に相談しながら、法令や手続きに基づいて対応することが大切です。

「不正を許さない姿勢は必要ですが、感情的に判断するのではなく、事実と法令に基づいて公平に対応したい」といった方向で答えるとよいです。

税務調査にどのようなイメージを持っていますか？

面接官の意図：
税務調査を一面的に捉えていないかを確認しています。調査は単に不正を見つけるためだけではなく、申告内容を確認し、適正な申告・納税につなげるための業務です。

答え方の方向性：
税務調査は、納税者の申告内容を確認し、必要に応じて説明や指摘を行うことで、税の公平性を守る仕事だと整理しましょう。相手にとって緊張感のある場面だからこそ、冷静さや丁寧な説明が必要です。

「税務調査は、適正な申告を確保するための重要な業務であり、事実を丁寧に確認しながら、納税者に理解してもらう姿勢が大切だと考えています」と答えるとよいです。

税や会計の知識に不安はありませんか？

面接官の意図：
専門知識を学び続ける覚悟があるかを確認しています。国税専門官は入庁後に研修がありますが、税法や会計への学習意欲は重要です。

答え方の方向性：
現時点で完璧な知識がない場合でも、正直に伝えて問題ありません。そのうえで、専門知識を身につける意欲や、継続的に学ぶ姿勢を示しましょう。

「現時点で十分とは言えませんが、国税専門官として働くうえで税法や会計の知識は不可欠だと理解しています。入庁後の研修だけに頼らず、自分でも継続的に学びたいです」といった方向が自然です。

面接カードから聞かれやすい質問

面接カードに書いた志望動機を詳しく教えてください

面接官の意図：
面接カードに書いてある内容を、本人の言葉で説明できるかを確認しています。文章として整っていても、面接で説明できなければ説得力が弱くなります。

答え方の方向性：
面接カードの文章を丸暗記するのではなく、背景や具体的な経験を補足しながら話しましょう。書いた内容をそのまま読むような答え方ではなく、「なぜそう考えたのか」を自然に説明することが大切です。

特に国税専門官 志望動機では、税務行政に関心を持ったきっかけ、自分の強み、国税専門官としてどのように働きたいのかを補足できるようにしておきましょう。

面接カードに書いた経験で、特に工夫したことは何ですか？

面接官の意図：
経験の中身を深掘りし、主体的に考えて行動したかを確認しています。単に頑張っただけでなく、自分なりに工夫した点があるかが見られます。

答え方の方向性：
自分が何を考え、どのような工夫をしたのかを具体的に話しましょう。工夫したことは、大きな成果である必要はありません。情報共有の方法を変えた、相手に合わせて伝え方を変えた、役割分担を見直したなどでも十分です。

「課題に気づいた理由」「工夫した行動」「その結果どうなったか」を整理すると、面接官に伝わりやすくなります。

面接カードに書いた内容について、なぜそう考えたのですか？

面接官の意図：
面接カードの内容に一貫性があるか、自分の言葉で説明できるかを確認しています。深掘りされたときに答えられないと、表面的に書いた印象を持たれる可能性があります。

答え方の方向性：
結論だけでなく、その考えに至ったきっかけや経験を補足して答えましょう。たとえば、「公平な社会を支えたい」と書いた場合は、なぜそう考えるようになったのか、どの経験が影響しているのかを説明する必要があります。

面接カードに書いた言葉は、必ず「なぜ？」と聞かれる前提で準備しておきましょう。

面接カードに書いた内容以外でアピールしたいことはありますか？

面接官の意図：
受験生の追加の強みや人柄を確認しています。面接カードだけでは伝えきれなかった部分を補足する機会でもあります。

答え方の方向性：
面接カードと重複しすぎない内容を選び、国税専門官として活かせる強みに結びつけましょう。新しい話を広げすぎるよりも、これまでの回答と一貫する内容を簡潔に伝えることが大切です。

たとえば、「地道に継続する力」「相手の話を丁寧に聞く姿勢」「正確に物事を進める力」「学び続ける姿勢」など、国税専門官の仕事に必要な資質につながる内容がよいです。

最後に聞かれやすい質問・逆質問

最後に何か伝えたいことはありますか？

面接官の意図：
志望度の高さや、最後に補足したい強みを確認しています。面接の最後に、受験生が何を大切にしているかが表れやすい質問です。

答え方の方向性：
新しい話を広げすぎず、志望度や自分の強みを簡潔に伝えましょう。たとえば、「本日の面接を通じて、国税専門官として働きたい気持ちがより強くなりました」と伝えたうえで、自分の強みを一言添える程度で十分です。

長く話しすぎると印象がぼやけるため、30秒程度でまとめる意識を持ちましょう。

最後に質問はありますか？

面接官の意図：
仕事への関心や入庁後のイメージを確認しています。逆質問は、単なる疑問解消ではなく、国税専門官として働くことへの関心を示す場面でもあります。

答え方の方向性：
待遇や勤務地だけでなく、若手職員に期待される役割、入庁までに学ぶべきこと、納税者対応で大切にすべき姿勢、専門知識を身につけるうえで意識すべきことなどを質問するとよいです。

たとえば、「若手職員が早い段階から意識しておくべきことはありますか」「納税者に説明する際に大切にされている姿勢は何ですか」といった質問は、仕事への関心が伝わりやすいです。

国税専門官の面接で評価を下げやすい回答

・安定しているから公務員になりたい
公務員を志望する理由として安定性だけを挙げると、仕事への意欲が伝わりにくくなります。税務行政の公共性や専門性への関心と結びつけて話すことが大切です。

・税金を取り締まりたいという表現に偏りすぎる
不正を見逃さない姿勢は大切ですが、強い取り締まり意識だけが前面に出ると、納税者対応への適性に不安を持たれる可能性があります。公平性、丁寧な説明、法令に基づく対応も意識しましょう。

・国税専門官の仕事内容を調べていない
国税専門官 面接では、税務調査、納税相談、徴収、申告内容の確認など、仕事への理解を問われることがあります。表面的なイメージだけでなく、具体的な業務を押さえておきましょう。

・国家一般職や地方公務員との違いを説明できない
国税専門官を志望する以上、なぜ税務行政なのかを説明できる必要があります。専門性を身につけながら、税の公平性を支える仕事であることを理解しておきましょう。

・納税者対応を軽く見ている
国税専門官は、制度や法令を説明し、納税者と向き合う仕事でもあります。相手の話を聞く力や冷静に説明する力が必要だと理解しておくことが大切です。

・面接カードの内容と回答が矛盾している
面接カードに書いた内容と口頭での回答がずれると、準備不足や一貫性のなさが伝わります。提出前に、自分が書いた内容を深掘りされても答えられるか確認しておきましょう。

・暗記した回答をそのまま話している
きれいな回答でも、丸暗記したように聞こえると評価されにくいです。面接官の質問に合わせて、自分の言葉で自然に答えることを意識しましょう。

まとめ

国税専門官の面接では、志望動機、自己PR、学生時代の経験、税務行政への理解、納税者対応への適性、面接カードの深掘りなどが聞かれやすいです。特に「なぜ公務員なのか」「なぜ国税専門官なのか」「税務行政をどのように理解しているのか」は、しっかり準備しておきたい質問です。

国税専門官の面接で大切なのは、質問への回答を丸暗記することではありません。面接官の意図を理解し、自分の経験や価値観をもとに、国税専門官としてどう働きたいのかを自分の言葉で伝えることです。

国税専門官 面接 聞かれた質問を確認するだけでなく、それぞれの質問で何を見られているのかを意識して準備することで、回答の説得力は大きく変わります。より具体的な回答例や深掘り質問への切り返し方まで対策したい方は、国税専門官向けの面接対策記事もあわせて確認してみてください。

よくある質問

Q. 国税専門官の面接ではどんな質問が聞かれますか？

国税専門官の面接では、志望動機、自己PR、学生時代に力を入れたこと、困難を乗り越えた経験、税務行政への理解、納税者対応への考え方などが聞かれやすいです。面接カードに書いた内容をもとに深掘りされることもあります。

Q. 国税専門官の面接では志望動機を深掘りされますか？

深掘りされる可能性は高いです。特に「なぜ公務員なのか」「なぜ国税専門官なのか」「なぜ税務行政に関心があるのか」は準備しておきたい質問です。国税専門官 志望動機では、税の公平性や専門性への関心と自分の経験を結びつけることが大切です。

Q. 国税専門官の面接で税の知識は聞かれますか？

専門的な税法知識を細かく問われるというより、税の役割や国税専門官の仕事内容への理解を確認されることがあります。税が社会を支える財源であること、適正・公平な申告と納税を支える仕事であることは説明できるようにしておきましょう。

Q. 税や会計を学んでいなくても国税専門官の面接で不利になりますか？

税や会計を専門的に学んでいないことだけで不利になるとは限りません。ただし、入庁後に専門知識を学び続ける意欲は重要です。現時点の知識よりも、学ぶ姿勢や国税専門官の仕事への理解を示すことが大切です。

Q. 国税専門官の面接対策は何から始めればいいですか？

まずは、志望動機、自己PR、学生時代の経験、国税専門官の仕事内容、税務行政への関心、面接カードの内容を整理しましょう。そのうえで、想定質問に対して「面接官の意図」と「答え方の方向性」を確認し、自分の経験を当てはめて話せるように練習することが大切です。