茨城県庁の面接で実際に聞かれた質問まとめ｜傾向と答え方を解説

茨城県庁を受験すると決めたものの、「面接では何を聞かれるのか」「茨城県のことをどこまで調べればいいのか」と不安に感じていませんか。県庁の面接では、志望動機や学生時代の経験に加えて、茨城県の特徴や課題をふまえて「県庁で何をしたいか」を話せるかが問われます。

この記事では、茨城県庁の面接で聞かれた質問を、面接官の意図と答え方の方向性とあわせて解説します。茨城県ならではの特徴や課題も整理しているので、志望動機づくりにも役立ててください。

この記事でわかること

• 茨城県庁の面接で聞かれる質問の傾向
• 茨城県庁を志望するうえで押さえたい茨城県の特徴
• 質問ごとの面接官の意図と答え方の方向性
• 茨城県の課題・県庁の仕事に関する質問への備え方
• 評価を下げやすい回答のパターン
• 茨城県庁の面接対策の進め方

茨城県庁の面接で聞かれた質問一覧

茨城県庁の面接でよく聞かれる質問を、テーマごとに一覧にまとめました。それぞれの質問の意図と答え方の方向性は、この後で順番に解説します。

• 志望動機：なぜ公務員か／なぜ茨城県庁か／なぜ市町村ではなく茨城県庁か／なぜ地元ではなく茨城県庁か／併願先／第一志望か
• 自己PR・人柄：自己PR／長所と短所／周囲からどう言われるか／強みの生かし方／苦手な人との接し方
• これまでの経験：学生時代に力を入れたこと／困難だったこと／チームで協力した経験／リーダーシップ／失敗した経験／成長した経験
• 茨城県の課題・仕事：茨城県の課題／取り組みたい仕事／茨城県の強み／最近気になったニュース／県職員として大切なこと
• 面接カード・逆質問：面接カードの深掘り／最後に伝えたいこと／最後の質問（逆質問）

茨城県庁の面接で聞かれる質問の傾向

茨城県庁の面接では、ほかの県庁と同じように「志望度」「人物面」「県政への関心」の3つが中心に確認されます。「地元だから」「安定しているから」だけでなく、茨城県のどのような課題に関心があり、県職員としてどう関わりたいのかまで整理しておくことが大切です。

また、水戸市、つくば市、日立市などの市町村ではなく、なぜ広域自治体である茨城県庁なのかも問われやすいポイントです。県庁は、県全体を見渡した政策づくり、市町村の支援、国や企業・関係団体との調整を担う立場であることを押さえておきましょう。

茨城県庁の面接では、こうした茨城県の特徴を理解したうえで、「県全体の中で自分が何に取り組みたいか」を話せるかが見られます。とくに、首都圏に近い立地を生かした農業と製造業、県北・県央・県南・県西・鹿行の地域ごとの違い、研究機関の集積など、茨城県ならではのテーマと自分の経験を結びつけられると、志望度の高さが伝わります。

なお、面接の形式や回数、面接カードの様式は年度によって変わることがあります。受験する年度の内容は、必ず茨城県の職員採用の公式案内で確認してください。

茨城県庁を志望するうえで押さえたい茨城県の特徴

面接で茨城県の話をするときは、知識の量よりも「その特徴が県民の暮らしや県庁の仕事とどうつながるか」を説明できることが大切です。まずは次のような特徴を押さえておきましょう。

• 東京から北東に位置し、県北の一部を除いて平坦で、広い耕地があります。
• 太平洋に面した長い海岸線と、全国で2番目に大きな湖である霞ヶ浦を持っています。
• 温暖な気候を生かして、れんこん、ピーマン、はくさい、メロン、くり、かんしょなど数多くの農林水産物が生産されています。首都圏の大消費地に近い農業県です。
• 広い土地と首都圏に近い立地から、化学工業、生産用機械、食料品、鉄鋼、電気機械などの製造業が盛んな工業県でもあります。
• 筑波研究学園都市などの研究機関の集積もあります。

茨城県庁の組織と仕事：茨城県庁は、県全体の計画づくりや市町村の支援に加え、産業・農林水産業・観光の振興、福祉・医療、道路や河川などのインフラ整備、防災など幅広い仕事を担っています。部局の名前や仕事の内容は、公式サイトで確認しておきましょう。

出典：農林水産省「茨城県の農林水産業の概要」、茨城県公式サイト。最新の情報は茨城県の公式サイトで確認してください。

志望動機・公務員志望理由で聞かれる質問

なぜ公務員を志望したのですか？

面接官の意図：公務員を志望する理由が、安定や待遇だけになっていないかを確認しています。

答え方の方向性：公共のために働きたいと考えたきっかけを、自分の経験から具体的に話しましょう。そのうえで「だから国や市町村ではなく県の立場で茨城県に関わりたい」とつなげると、次の質問にも自然につながります。

深掘りで聞かれやすい質問：「民間企業ではなく公務員を選んだ理由は何ですか？」「公務員の仕事で大変だと思うことは何ですか？」といった質問が続くことがあります。一つの答えに対して「なぜ？」「具体的には？」と2〜3回聞かれても答えられるように準備しておきましょう。

なぜ茨城県庁を志望したのですか？

面接官の意図：茨城県庁でなければならない理由を確認しています。公務員になりたいだけなら、国や他県、市町村など多くの選択肢があります。その中で、なぜ茨城県庁なのかを自分の言葉で説明できるかが見られます。

答え方の方向性：茨城県の特徴や課題と、自分が取り組みたい仕事を結びつけて答えましょう。

茨城県であれば、首都圏に近い立地を生かした農業と製造業、つくばの研究機関の集積を生かした産業、県北などの地域の活性化、霞ヶ浦などの環境、魅力の発信など、さまざまな切り口があります。たとえば「茨城の農産物や産業の魅力をもっと多くの人に届ける仕事に関わりたい」のように、自分の関心と茨城県の特徴を一本の線でつなげましょう。

課題を並べるだけでは不十分です。「なぜその課題に関心を持ったのか」「自分の経験とどうつながるのか」「県職員としてどう関わりたいのか」まで話すことが大切です。

深掘りで聞かれやすい質問：「茨城県のどんなところに魅力を感じますか？」「ほかの都道府県ではだめなのですか？」といった質問が続くことがあります。一つの答えに対して「なぜ？」「具体的には？」と2〜3回聞かれても答えられるように準備しておきましょう。

なぜ市町村ではなく茨城県庁なのですか？

面接官の意図：県庁と市町村の役割の違いを理解しているかを確認しています。

答え方の方向性：市町村は住民にいちばん近い立場で、窓口や住民サービスを直接担います。一方、茨城県庁は県全体を見渡して広域的な政策を進め、市町村を支え、国や企業・関係団体と調整する役割があります。「水戸市、つくば市、日立市など住民に近い市町村の仕事にも魅力を感じるが、自分は茨城県全体の課題に広域的に関わりたい」という流れで答えると、県庁を志望する理由が伝わりやすくなります。

深掘りで聞かれやすい質問：「県と市町村の役割の違いを説明してください。」「市町村ではできない県の仕事は何だと思いますか？」といった質問が続くことがあります。一つの答えに対して「なぜ？」「具体的には？」と2〜3回聞かれても答えられるように準備しておきましょう。

なぜ地元ではなく茨城県庁なのですか？

面接官の意図：出身地の自治体ではなく茨城県庁を選んだ理由と、茨城県で長く働く意思があるかを確認しています。（茨城県出身の方は「なぜ地元に戻って働きたいのか」という形で聞かれることがあります。）

答え方の方向性：旅行や大学生活、仕事などで茨城県と関わった経験や、茨城県の産業や農業に関心を持ったきっかけを具体的に話しましょう。首都圏に近い県のため、「東京都や千葉県ではなく、なぜ茨城県なのか」と深掘りされることもあります。茨城県出身の方は、県外で暮らして気づいた茨城県の良さや課題を話すと、説得力が増します。

深掘りで聞かれやすい質問：「茨城県に住んだことはありますか？」「転居をともなう異動があっても大丈夫ですか？」といった質問が続くことがあります。一つの答えに対して「なぜ？」「具体的には？」と2〜3回聞かれても答えられるように準備しておきましょう。

併願先はありますか？

面接官の意図：志望度と、受験先の選び方に一貫性があるかを確認しています。

答え方の方向性：併願先は正直に答えて構いません。そのうえで、併願先と茨城県庁に共通する軸（地域を支えたい、広域的な仕事がしたいなど）と、その中で茨城県庁を第一に考える理由を説明しましょう。

深掘りで聞かれやすい質問：「併願先にも合格したらどうしますか？」「併願先と茨城県庁の違いは何ですか？」といった質問が続くことがあります。一つの答えに対して「なぜ？」「具体的には？」と2〜3回聞かれても答えられるように準備しておきましょう。

茨城県庁が第一志望ですか？

面接官の意図：内定を出した場合に入庁する意思があるかを確認しています。

答え方の方向性：第一志望であれば、迷わずそう伝えたうえで理由を一言添えましょう。併願先の結果を待っている場合も、茨城県庁で働きたい理由を前向きに伝えることが大切です。

自己PR・長所短所で聞かれる質問

自己PRをしてください

面接官の意図：自分の強みを理解し、具体的な経験で裏づけて伝えられるかを確認しています。

答え方の方向性：強みを一言で示し、その強みが表れた経験を短く話しましょう。最後に「県職員としてこう生かしたい」とつなげると、仕事への理解も伝わります。1分程度で話せるように準備しておくと安心です。

深掘りで聞かれやすい質問：「その強みが裏目に出たことはありますか？」「その強みを茨城県庁のどの仕事で生かせますか？」といった質問が続くことがあります。一つの答えに対して「なぜ？」「具体的には？」と2〜3回聞かれても答えられるように準備しておきましょう。

あなたの長所と短所を教えてください

面接官の意図：自分を客観的に見られているか、短所に向き合う姿勢があるかを確認しています。

答え方の方向性：長所は具体的な場面とセットで、短所は「気をつけていること」とセットで答えましょう。仕事に大きな支障が出る短所や、長所の言い換えにすぎない短所は避けたほうが無難です。

周囲からどのような人だと言われますか？

面接官の意図：自己評価と周りからの評価にずれがないか、周りの人とどう関わっているかを確認しています。

答え方の方向性：友人やアルバイト先、サークルなどで実際に言われた言葉を挙げ、そう言われるようになった具体的な場面を添えましょう。自己PRで話した強みと矛盾しない内容にすることが大切です。

あなたの強みを県庁の仕事でどう生かしますか？

面接官の意図：入庁後の働き方をイメージできているかを確認しています。

答え方の方向性：県庁の仕事は、県民や市町村、企業、関係団体など多くの人と調整しながら進めます。たとえば産業振興・雇用や農林水産業の分野で、自分の強み（相手の話を聞く力、粘り強さ、調整力など）がどう役立つかを具体的に話しましょう。

苦手な人とはどのように接しますか？

面接官の意図：価値観の違う人とも協力して仕事を進められるかを確認しています。

答え方の方向性：県庁の仕事では、立場や考え方の違う県民・関係者と向き合う場面が多くあります。「苦手な人はいません」と答えるより、相手の考えの背景を理解しようと心がけていることなど、自分なりの接し方を具体的な経験とあわせて話しましょう。

学生時代・これまでの経験で聞かれる質問

学生時代に最も力を入れたことは何ですか？

面接官の意図：物事への取り組み方や、行動の特徴を確認しています。

答え方の方向性：結果の大きさよりも、「なぜ取り組んだのか」「どんな課題があり、どう工夫したのか」「何を学んだのか」が伝わるように話しましょう。面接官は深掘りの質問を重ねてくるため、具体的な場面を思い出せる経験を選ぶことが大切です。

深掘りで聞かれやすい質問：「なぜそれに取り組もうと思ったのですか？」「周りの人からはどんな反応がありましたか？」「もう一度やるとしたら何を変えますか？」といった質問が続くことがあります。一つの答えに対して「なぜ？」「具体的には？」と2〜3回聞かれても答えられるように準備しておきましょう。

その活動の中で最も困難だったことを教えてください

面接官の意図：困難に直面したときに、どう考えて行動するかを確認しています。

答え方の方向性：困難の中身、自分がとった行動、その結果を順番に話しましょう。周りの人と協力した点や、うまくいかなかったときの立て直し方を入れると、県庁の仕事で求められる粘り強さが伝わります。

深掘りで聞かれやすい質問：「そのとき一番つらかったことは何ですか？」「同じことが起きたらどうしますか？」といった質問が続くことがあります。一つの答えに対して「なぜ？」「具体的には？」と2〜3回聞かれても答えられるように準備しておきましょう。

チームで協力した経験を教えてください

面接官の意図：周りの人と協力しながら物事を進められるかを確認しています。

答え方の方向性：チームの中での自分の役割と、意見がまとまらなかったときなどにどう動いたかを具体的に話しましょう。県庁の仕事は部署や関係機関との調整が多いため、立場の違う人と協力した経験は評価されやすくなります。

深掘りで聞かれやすい質問：「意見が対立したとき、どうしましたか？」「チームの中でのあなたの役割は何でしたか？」といった質問が続くことがあります。一つの答えに対して「なぜ？」「具体的には？」と2〜3回聞かれても答えられるように準備しておきましょう。

リーダーシップを発揮した経験はありますか？

面接官の意図：周りを巻き込みながら物事を前に進める力があるかを確認しています。

答え方の方向性：リーダーという役職の経験がなくても構いません。周りに声をかけて課題を解決した経験や、自分から提案して物事を動かした経験を具体的に話しましょう。

失敗した経験を教えてください

面接官の意図：失敗から学び、次に生かせる人かどうかを確認しています。

答え方の方向性：失敗の内容を正直に伝えたうえで、原因をどう考えたか、その後どう改善したかを中心に話しましょう。失敗談で終わらせず、学びとその後の行動まで話すことが大切です。

これまで最も成長した経験は何ですか？

面接官の意図：経験から学び、成長し続けられる人かを確認しています。

答え方の方向性：成長する前と後で、自分の考え方や行動がどう変わったかを具体的に話しましょう。入庁後も学び続ける姿勢につなげると、県職員としての伸びしろが伝わります。

茨城県の課題・県庁の仕事で聞かれる質問

茨城県が抱える課題は何だと思いますか？

面接官の意図：茨城県への理解の深さと、行政としての問題意識を確認しています。

答え方の方向性：課題名だけを挙げるのではなく、その背景、県民の暮らしへの影響、行政として必要な取り組みの方向性まで整理しましょう。

茨城県の課題としては、県北などの人口減少、農業や製造業の担い手確保、県の魅力の発信、自然災害への備え、地域の交通手段の確保などが考えられます。面接では知識の量を競う必要はありません。自分が特に関心を持つ課題を一つ選び、なぜ関心があるのかを説明できるようにしましょう。

たとえば県北地域の人口減少であれば、地域の資源を生かした仕事づくり、移住・定住の促進、交通や医療の確保といった「取り組みの方向性」を話しましょう。県は市町村や関係団体と連携しながら、県全体の視点で施策を考える立場であることを意識すると、県庁の仕事への理解が伝わります。

深掘りで聞かれやすい質問：「その課題に県としてどう取り組むべきだと思いますか？」「あなたならどんな取り組みを考えますか？」といった質問が続くことがあります。一つの答えに対して「なぜ？」「具体的には？」と2〜3回聞かれても答えられるように準備しておきましょう。

茨城県庁で取り組みたい仕事を教えてください

面接官の意図：入庁後の具体的なビジョンと、県庁の仕事への理解を確認しています。

答え方の方向性：関心のある分野を一つ示し、なぜその分野に関心があるのか、県庁としてどう関われるのかを答えましょう。

茨城県庁の仕事には、たとえば次のような分野があります。

• 産業振興・雇用：製造業や研究機関と連携した新しい産業の振興、企業の誘致、人材の確保
• 農林水産業：メロン・かんしょなどのブランド化、首都圏への販売と輸出
• 地域振興：県北などの地域の活性化、移住・定住の促進
• 防災・インフラ：自然災害への備え、道路や河川の整備
• 福祉・子育て：子育て支援、高齢者福祉、医療提供体制の整備

「希望の部署でなければ意味がない」という印象にならないよう、「どの部署でも県民の暮らしを支える姿勢を大切にしたい」と補足することも大切です。

深掘りで聞かれやすい質問：「希望の部署に配属されなかったらどうしますか？」「その仕事の大変なところは何だと思いますか？」といった質問が続くことがあります。一つの答えに対して「なぜ？」「具体的には？」と2〜3回聞かれても答えられるように準備しておきましょう。

茨城県の強みは何だと思いますか？

面接官の意図：課題だけでなく、茨城県の魅力や可能性を理解しているかを確認しています。

答え方の方向性：強みを挙げたうえで、それを県の発展にどう生かせるかまで話せると評価されやすくなります。

茨城県の強みとしては、首都圏に近い立地、日本有数の農業、製造業と研究機関の集積、霞ヶ浦と長い海岸線、広く平らな土地などが挙げられます。自分が実際に見たり体験したりしたことと結びつけて話すと、説得力が増します。

最近気になった茨城県のニュースはありますか？

面接官の意図：日頃から茨城県の県政や地域の動きに関心を持っているかを確認しています。

答え方の方向性：ニュースの内容を説明するだけで終わらせず、「なぜ気になったのか」「県民の暮らしにどう影響すると思うか」「県庁としてどう対応すべきだと考えるか」まで話しましょう。

茨城県であれば、産業振興、農業、地域振興、防災、子育て支援など、自分の志望動機とつながるテーマのニュースを選ぶと答えやすくなります。茨城県の公式サイトの新着情報や、知事の記者会見の内容に目を通しておきましょう。

県職員として大切だと思うことは何ですか？

面接官の意図：県職員の仕事への理解と、働くうえでの価値観を確認しています。

答え方の方向性：県民目線、公平性、責任感、協調性、現場を知る姿勢、説明責任などから、自分が大切だと思うものを選びましょう。抽象的な言葉だけで終わらせず、自分の経験と結びつけて話すと説得力が出ます。

茨城県のように、県北・県央・県南・県西・鹿行と地域ごとに状況が異なる県では、それぞれの地域の事情を丁寧に聞き取る姿勢が大切です。「地域ごとの声を聞きながら、県全体として何が必要かを考えたい」といった形で、茨城県の特徴と結びつけて話すと伝わりやすくなります。

深掘りで聞かれやすい質問：「県民から厳しい意見を言われたらどう対応しますか？」「上司と意見が違ったらどうしますか？」といった質問が続くことがあります。一つの答えに対して「なぜ？」「具体的には？」と2〜3回聞かれても答えられるように準備しておきましょう。

面接カードから聞かれやすい質問

面接カードに書いた志望動機を詳しく教えてください

面接官の意図：面接カードの内容を、本人の言葉で説明できるかを確認しています。

答え方の方向性：書いた内容をそのまま読み上げるのではなく、背景にある経験や考えを補いながら話しましょう。面接カードに書いた内容はすべて深掘りされる前提で準備しておくことが大切です。書き方は面接カードの書き方で解説しています。

面接カードに書いた経験で、特に工夫したことは何ですか？

面接官の意図：経験の中での主体性や、考えて行動する力を確認しています。

答え方の方向性：「なぜその工夫をしようと思ったのか」「工夫した結果どうなったのか」まで答えられるようにしておきましょう。面接カードの控えを残し、面接の前に読み返しておくと安心です。

面接カードに書いた内容について、なぜそう考えたのですか？

面接官の意図：書いた内容の背景にある考え方や価値観を確認しています。

答え方の方向性：結論だけでなく、そう考えるようになったきっかけや経験まで話せるようにしておきましょう。「なぜ」を3回掘り下げておくと、深掘りの質問にも落ち着いて答えられます。

面接カードに書いた内容以外でアピールしたいことはありますか？

面接官の意図：面接カードでは伝えきれなかった人柄や経験を確認しています。

答え方の方向性：面接カードの内容と重ならない経験や強みを一つ用意しておきましょう。県職員の仕事にどう生かせるかまで一言添えると効果的です。

最後に聞かれやすい質問・逆質問

最後に何か伝えたいことはありますか？

面接官の意図：面接全体を通じて伝えきれなかったことを話す機会です。

答え方の方向性：長く話す必要はありません。茨城県庁で働きたいという気持ちと、入庁後に取り組みたいことを簡潔に伝えて締めくくりましょう。

最後に質問はありますか？

面接官の意図：県庁で働くことへの関心の高さを確認しています。

答え方の方向性：調べればわかることではなく、仕事への関心が伝わる質問を1〜2個用意しておきましょう。「特にありません」で終わると意欲が伝わりにくくなります。質問例は公務員面接の逆質問でまとめています。

茨城県庁の面接対策の進め方

茨城県庁の面接対策は、次の順番で進めると効率よく準備できます。

• 1. 面接カードに書く経験を選ぶ：学生時代や仕事の経験から、「なぜそうしたか」を深く話せるものを選びます。
• 2. 茨城県の特徴と課題を調べる：茨城県庁の研究記事や公式サイトで、県の特徴や重点的な取り組みを確認します。
• 3. 志望動機を組み立てる：「なぜ公務員か」「なぜ茨城県庁か」「入ってから何をしたいか」の3つをつなげます。
• 4. この記事の質問で声に出して練習する：一つの質問につき、深掘りを2〜3回想定して答えを確認します。
• 5. 模擬面接を受ける：大学のキャリアセンターや予備校などで、人前で話す練習をしておきます。

面接当日の注意点

• 受験案内で指定された持ち物と集合時間を前日までに確認しておく
• 提出した面接カードの控えを読み返し、書いた内容と話す内容をそろえておく
• 質問にはまず結論から答え、そのあとに理由や具体例を話す
• 答えに詰まったときは、少し考える時間をもらってから落ち着いて話す
• 入室から退室まで、明るい表情とはっきりした声を意識する

茨城県庁の面接で評価を下げやすい回答

• 志望動機が「安定しているから」「地元だから」だけで終わっている
• 茨城県の特徴や課題を一般論でしか話せず、茨城県庁でなければならない理由が見えない
• 市町村の仕事と県庁の仕事の違いを理解していない
• 面接カードに書いた内容と、面接で話す内容が食い違っている
• 深掘りの質問に対して、暗記した答えを繰り返してしまう

これらは、志望する県のことを調べ、自分の経験を「なぜそうしたか」まで掘り下げておけば防ぐことができます。

姉妹サイト「公務員試験データベース」の茨城県庁の受験記録には、実際に聞かれた質問が14件載っています。たとえば「茨城県庁の職員として、10年後どうなっていたいですか」という質問も残っています。高校在学中に高卒程度区分を受け、茨城県庁に最終合格した人の体験記と既卒で大卒程度区分を受け、茨城県庁の選考を途中で辞退した人の体験記を読み比べると、同じ受験先で結果が分かれた理由を考える材料になります。

まとめ

茨城県庁の面接では、志望動機や学生時代の経験に加えて、茨城県の特徴や課題をふまえて「県庁で何をしたいか」を話せるかが問われます。質問を丸暗記するのではなく、それぞれの質問で何を見られているのかを理解し、自分の経験と茨城県の課題を結びつけて話せるように準備しましょう。

よくある質問

Q. 茨城県庁の面接ではどんな質問が聞かれますか？

志望動機、自己PR、学生時代の経験、茨城県の課題や取り組みたい仕事、面接カードの内容などがよく聞かれます。質問そのものより、深掘りされたときに自分の言葉で答えられるかが大切です。

Q. 茨城県庁の面接では志望動機を深掘りされますか？

深掘りされます。「なぜ茨城県庁なのか」「入ってから何をしたいのか」を、自分の経験と茨城県の特徴を結びつけて答えられるようにしておきましょう。

Q. 茨城県庁の面接では県政の課題について聞かれますか？

聞かれることがあります。茨城県の課題を一つ選び、その背景と県庁としての取り組みの方向性、自分がどう関わりたいかを話せるようにしておきましょう。

Q. 茨城県の出身でなくても不利になりませんか？

出身地だけで不利になるとは限りません。大切なのは、茨城県で働きたい理由を自分の経験と結びつけて具体的に話せることです。

Q. 茨城県庁の面接対策は何から始めればいいですか？

まずは面接カードに書く経験を選び、「なぜそうしたか」を掘り下げて話せるようにしましょう。並行して、茨城県の公式サイトで県の特徴や重点的な取り組みを確認しておくと、志望動機づくりにも役立ちます。